نشر في الجريدة الرسمية العدد 21 في 26 جانفي 2023، مرسوم رئيس الوزراء الصادر في 29 ديسمبر 2022 (ما يسمى مرسوم التدفق) الذي حدد حصص العمال الأجانب الذين يمكنهم دخول إيطاليا للعمل.
يحدد المرسوم الجديد حصة قصوى من الإدخالات تساوي 82،705 عاملا من الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي بدخول البلاد، 44،000 منها محجوزة للإدخالات لأسباب العمل الموسمية.
الحصص المحددة للإدخالات لأسباب غير موسمية والعمل الحر هي 38،705 وحدة ، الغالبية العظمى منها (30،105 وحدة) محجوزة للإدخالات للعمل الثانوي غير الموسمي في قطاعات النقل البري والبناء والسياحة والفنادق، وكذلك كجديد هذا العام، صناعات الميكانيك والاتصالات والغذاء وبناء السفن.
يتعلق التغيير المهم الثاني الذي أدخله مرسوم التدفق لعام 2022 بضرورة قيام صاحب العمل بالتحقق، في مركز التوظيف المختص، من عدم وجود عمال آخرين موجودون بالفعل على الأراضي الوطنية قبل إرسال طلب الحصول على تصريح للعمل على استعداد لملء الوظيفة.
التي يكون القصد من أجلها توظيف العامل الموجود بالخارج.
يجب إجراء هذا التحقق عن طريق إرسال طلب إلى مركز التوظيف ، باستخدام نموذج خاص.لذلك ، لا يمكن متابعة طلب التفويض إلا إذا:- عدم قيام مركز التوظيف بالرد على الطلب المقدم خلال خمسة عشر يوم عمل من تاريخ تقديم الطلب؛- العامل الذي أبلغ عنه مركز التوظيف غير مناسب للوظيفة التي يعرضها صاحب العمل ؛- لا يحضر العامل المرسل من قبل مركز التوظيف ، ما لم يكن هناك سبب مبرر ، لمقابلة الاختيار ، بعد عشرين يوم عمل على الأقل من تاريخ الطلب:
– يجب أن يكون حدوث الظروف المذكورة أعلاه ناتجًا عن شهادة ذاتية يجب على صاحب العمل إرفاقها بطلب تصريح العمل.هذا التحقق الوقائي من عدم توفر العمال الموجودين على الأراضي الوطنية ليس ضروريًا للعمال الموسميين وللعمال المدربين في الخارج. هناك حداثة مهمة أخرى هذا العام.
– تم اختبارها جزئيًا بالفعل بمناسبة مرسوم تدفق 2021 – وهي أنه بعد 30 يومًا من تقديم الطلبات دون ظهور أسباب العائق ، يتم إصدار التفويض تلقائيًا وإرساله – إلكترونيًا – إلى البعثات الدبلوماسية لدول المنشأ التي يتعين عليها إصدار تأشيرة الدخول في غضون عشرين يومًا من تقديم الطلب ذي الصلة.أخيرا يمكن إرسال جميع الطلبات اعتبارًا من 27 مارس 2023 ، أي بعد 60 يومًا من نشر مرسوم التدفق في الجريدة الرسمية.
ملاحظة هامة: الطلبات تقدم عن طريق المشغلين لا غير.